Garamendi duda que el Gobierno reúna los apoyos necesarios para la reducción de la jornada laboral

Madrid/El presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, cree que el Gobierno no tiene amarrados los apoyos necesarios para aprobar en el Congreso de los Diputados la rebaja de la jornada laboral hasta las 37,5 horas para 2025 sin merma salarial en el Congreso de los Diputados.

"Creo que no, porque yo los veo muy nerviosos", ha indicado Garamendi al ser preguntado en una entrevista en Telecinco por la medida, que mañana martes se aprobará en segunda vuelta en el Consejo de Ministros antes de aterrizar en el Congreso.

El presidente de la patronal también ha criticado que la ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, aprovechara el 1 de Mayo "para hacer política", ya que la rebaja de jornada copó gran parte de su discurso en el Día de los Trabajadores.

De esta manera, Garamendi ha acusado a la ministra de Trabajo de llevar un discurso "populista" sobre la rebaja de jornada y ha indicado que no habla de cómo se verá afectada la productividad por el recorte del tiempo de trabajo.

De igual manera, se ha mostrado muy crítico con que el ministro de Transformación Digital, Óscar López, llamara "fachas" y "ultras" a los que se oponen a la rebaja de jornada y que el secretario general de UGT, Pepe Álvarez, indicara que sería un "timo a la democracia" impedir el debate sobre esta media.

"Me parece bastante fuerte (...) ¿qué pasa? Que se es democrático solo cuando uno hace lo que uno dice", ha lamentado, al tiempo que ha recordado que esta medida costará 23.000 millones de euros y las pequeñas empresas serán las más afectadas.

Por ello, Garamendi ha asegurado que desde la CEOE hablarán y están hablado con "todos los grupos parlamentarios" sobre la medida. "Queremos que se nos oiga", ha recalcado.

Según Garamendi, se está generando un ambiente de "descalificaciones" a las empresas, lo que es un "síntoma que se suele dar cuando alguien se siente nervioso".

"Nosotros, insisto, vamos a plantear los temas con objetividad. No vamos a llamar de nada a nadie. Tenemos que decir lo que tenemos que decir", ha añadido.

De esta manera, ha recordado que hay 4.500 convenios en España que son los que gestionan las horas, los salarios, etc., y ha pedido respetarlos porque el mundo es "global" y "hay que competir".

"Cuando nos tarde más tiempo en servir un restaurante, será porque el pobre señor que tiene el restaurante, o señora, no va a poder contratar más gente porque no le da. Y luego nos quejaremos de que se sirve tarde, nos quejaremos de que no sé qué, pero es que esto es así", ha avisado.