Nomadar continúa su expansión internacional con el nombramiento de un CEO Americas y su desembarco en México

La empresa tecnológica del Cádiz C.F., Nomadar, continúa avanzando en su estrategia de crecimiento internacional tras el importante paso dado el pasado octubre de salir a cotización en el Nasdaq estadounidense. Nuevos nombramientos directivos y acuerdos con empresas americanas profundizan su área de negocio al otro lado del océano.

El pasado mes de diciembre Nomadar nombró a Joaquín Martín como CEO Americas y Executive Vice Chairman. Con este nombramiento la empresa cotizada pretende reforzar la estructura de liderazgo de la compañía y respaldar su expansión a lo largo del continente americano, para consolidar "un ecosistema global en el que convergen el deporte, la tecnología, el turismo y la salud", informa la compañía.

Como CEO Americas, Joaquín Martín liderará el desarrollo estratégico, las alianzas y las operaciones de Nomadar en Norteamérica, Centroamérica y Sudamérica. Entre sus principales líneas de actuación se encuentran la expansión del programa High Performance Training (HPT) hacia formatos digitales y online, el lanzamiento de la plataforma de e-commerce vinculada a la emblemática marca Mágico González, y la identificación de academias de fútbol en la región con potencial estratégico para Nomadar.

Tras más de veinte años viviendo y trabajando en Estados Unidos, Martín aporta una visión transversal que conecta los mercados de Estados Unidos, Europa y Latinoamérica, un activo clave para el crecimiento a largo plazo de Nomadar. En su rol como Executive Vice Chairman, apoyará además al Executive Chairman, Rafael Contreras, en la ejecución de la estrategia global de la compañía y en el fortalecimiento de la coordinación y las sinergias entre regiones.

Desde 2023, Joaquín Martín ha desempeñado un papel central en la evolución de Nomadar, liderando las áreas de Comunicación e Investor Relations y coordinando el complejo proceso que culminó con la reciente salida a Nasdaq, uno de los hitos más relevantes en la historia de la compañía.

Con una trayectoria internacional que abarca tecnología, innovación, deporte y entretenimiento, la ampliación de sus responsabilidades refuerza la ambición de Nomadar de escalar sus proyectos a nivel global y acelerar un crecimiento sostenible en todo el continente americano.

Este nombramiento representa un nuevo paso en el posicionamiento de Nomadar como una compañía global, preparada para ampliar su ecosistema y generar impacto en los mercados en los que opera.

Acuerdo de scouting en México

Su extensión por el continente americano no se ha hecho esperar donde acaban de anunciar la firma de un acuerdo estratégico con Mexiaa FC, la mayor academia de scouting de México, con sede en Pachuca (Hidalgo). Esta alianza supone la entrada de la compañía en uno de los mercados futbolísticos más relevantes y con mayor proyección a nivel mundial.

El acuerdo refuerza el crecimiento del Programa de Entrenamiento de Alto Rendimiento (HPT) de Nomadar en Latinoamérica, tras el reciente proyecto desarrollado en Ecuador, y consolida el posicionamiento de la compañía como plataforma global de desarrollo deportivo y educativo.

Mexiaa FC es una referencia en identificación de talento en México, organizando eventos nacionales de scouting que reúnen entre 700 y 1.300 jugadores por convocatoria, y colaborando con clubes de primer nivel como Cruz Azul, Tigres y Club América. Su trayectoria incluye jugadores que ya han debutado profesionalmente en la Liga MX y la Liga MX Femenil.

La colaboración comenzará en mayo de 2026 con un programa intensivo de tres semanas en Pachuca, en el que entrenadores del HPT aplicarán la metodología de alto rendimiento desarrollada por Nomadar junto al Cádiz Club de Fútbol, combinando entrenamientos, trabajo técnico y partidos de evaluación.

Como parte del proceso, cinco jugadores seleccionados viajarán a España para vivir una experiencia de inmersión de 15 días en la cantera del Cádiz CF, integrándose en su entorno profesional y formativo. Además, el acuerdo sienta las bases para una colaboración a medio y largo plazo, incluyendo iniciativas de formación y especialización de entrenadores locales bajo criterios metodológicos compartidos.