Los trabajadores del metal de la provincia de Cádiz irán a la huelga los días 18 y 19 de junio

Cádiz/La huelga de los trabajadores del metal de la provincia de Cádiz será los días 18 y 19 de junio, una fecha que se modifica respecto a la inicialmente planteada, de los días 17 y 18, por la coincidiencia con un proceso electoral en Acerinox en el Campo de Gibraltar. Comisiones Obreras (CCOO) y UGT han presentado la convocatoria en la Junta de Andalucía, en una papeleta en la que también confirman su intención de que el paro se convierta en indefinido a partir del 23 de junio.

CCOO Industria ha obtenido hoy el respaldo de sus delegados y delegadas, con los que representantes en la mesa negociadora para el convenio colectivo con la Federación de Empresas del Metal de la provincia de Cádiz (Femca) se han reunido a lo largo de la mañana en asambleas tanto en la Bahía de Cádiz como en la comarca campogibraltareña, los dos principales focos de actividad del sector. "Les hemos explicado la situación, hemos respondidos sus preguntas y dudas y han entendido que por desgracia no nos queda otra", apunta el secretario general de la sección de Industria del sindicato, Pedro Lloret, sobre el encuentro en El Puerto al que han asistido más de 100 representantes, entre los que ha habido "unanimidad" para la convocatoria de huelga. Desde el Campo de Gibraltar, el sindicato habla de "actitud intransigente de la patronal Femca".

"Hemos intentado durante todos estos meses que Femca comparta la necesidad de este convenio, que no solo debe de recoger las cuestiones económicas, sino las cuestiones sociales, que no pudimos acordar en el anterior Convenio, pero ha sido imposible", comenta José Antonio Limón, representante de CCOO Industria en las negociaciones con la patronal.

Las movilizaciones convocadas responden a la falta de aceptación por parte de las empresas del metal de cuestiones que los sindicatos consideran básicas, asuntos que se quedaron al margen en el anterior convenio, cuyo acuerdo se produjo después de intensas jornadas de huelga, y que los representantes de los trabajadores entienden que deben retomarse ahora, en un momento en el que el sector vive un momento álgido. Eso abarca la regulación de la figura del contrato fijo discontinuo, una nueva literatura para el punto del convenio referido a la incapacidad transitorio y la eliminación de la doble escala salarial que se produce entre empleados que cobran el plus de tóxico penoso y quienes no lo perciben (incorporados a la actividad a partir de 2014).

Lloret aclara que el acercamiento de los sindicatos a la propuesta de subida salarial que proponía la patronal estaba supeditada a que esta asumiera esas principales demandas, en las que precisamente está el escollo para el acuerdo de convenio. "Nos acercábamos a sus pretensiones, aceptábamos los problemas que exponían sobre los atrasos de 2024, con un sacrificio económico por parte de los trabajadores, siempre y cuando asumieran los otros temas", insiste tras la postura mostrada por Femca.

CCOO y UGT han consensuado la fecha definitiva de huelga, planteada de inicio para los días 17 y 18, por estar fijada para la primera jornada elecciones sindicales en Acerinox, y el entendimiento de que debían permitir su normal desarrollo. Por eso la papeleta presentada a la Junta de Andalucía marca los días 18 y 19 para el paro de la actividad, pero además con la previsión de que a partir del 23 de junio se convierta en indefinido. De hecho, ya tienen fecha para la reunión de mediación en el Sercla, que será el lunes 16 de junio.

Los sindicatos llaman a la movilización a una masa social de en torno a 24.000 o 25.000 personas en la provincia, y que CCOO estima que en el Campo de Gibraltar concentra a 7.000 trabajadores.