Andalucía, por encima de la media nacional en incidencia del estrés laboral, con una cuarta parte de trabajadores afectados
El 24% de los trabajadores andaluces sufre de forma frecuente esta afectación y el 39%, de forma periódica
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Andalucía se sitúa entre las comunidades autónomas con mayor incidencia de estrés laboral. Concretamente, el 24% de los trabajadores afirma sentirse estresado por motivos profesionales de forma frecuente o continua, una cifra que supera la media nacional, situada en el 21,2 %. Esto significa que casi una cuarta parte de la población andaluza convive habitualmente con esta afectación, según los resultados de una encuesta elaborada por Randstad.
"La vuelta al trabajo tras las vacaciones puede generar una sensación de desconexión forzada o incluso malestar emocional en muchos profesionales. Septiembre marca, para gran parte de la población activa, el inicio de un nuevo ciclo laboral en el que reaparecen dinámicas de presión, carga de trabajo o falta de conciliación que afectan directamente al bienestar emocional", señala la empresa.
El alcance del estrés laboral en Andalucía va mucho más allá de los casos más graves. El 24% de los trabajadores andaluces lo sufre de forma frecuente, mientras que el 39% de forma periódica y el 27,3% rara vez. En contraste, solo un 7,8% asegura no haber sentido nunca estrés relacionado con su empleo.
De acuerdo con este estudio, elaborado entre más de 4.300 personas en España en edad de trabajar para analizar su bienestar emocional, el 79% de los encuestados a nivel nacional cree que la falta de desconexión laboral impacta de forma directa en su salud y bienestar. Además, revela que el estrés relacionado con el trabajo es frecuente o constante para más de dos de cada diez participantes.
En el conjunto nacional, el 21,2% de los empleados en España afirma sentirse frecuentemente o siempre estresado por motivos profesionales. Sin embargo, este porcentaje varía de forma significativa según el territorio.
En lo más alto del ranking están Asturias (25,2%), Galicia (24,7%) y Canarias (24,3%), con uno de cada cuatro empleados bajo estrés frecuente. En el extremo opuesto destacan con los niveles más bajos Navarra (13%) y Baleares (11,1%), seguido de Castilla-La Mancha (17,2%) y Murcia (16,3%).
Las mujeres, en niveles más altos
El 63,6% del total de mujeres encuestadas asegura sentir estrés de forma frecuente o recurrente, frente al 48,9% de los hombres a nivel nacional. Además, un 19,8% de ellas afirma experimentarlo “frecuentemente”, una cifra notablemente superior al 13% de los varones. En el extremo opuesto, los hombres se muestran más propensos a declarar que no sienten nunca estrés (16,6 %) o que solo lo padecen rara vez (29,9 %).
En sanidad, uno de cada tres trabajadores (35,6%) asegura estar actualmente emocionalmente agotado, y un 43,3% lo ha estado en el pasado. En construcción, el 31,5% está actualmente agotado, el mismo porcentaje que ha vivido esa situación antes. En educación, el 29,8 % sufre burnout ahora, y un 35,1 % lo ha sufrido previamente. En el caso de los trabajadores del sector tecnológico, un 25,2 % está agotado emocionalmente hoy y un 45% lo ha experimentado.
Por el contrario, los sectores con menor afectación emocional son la administración pública, donde un 41,3 % no ha sentido nunca agotamiento, y solo un 10,3% lo sufre en la actualidad; en el sector de cultura y arte un 38,7% asegura no sentirse nunca agotado mentalmente, y el sector de la energía y medioambiente, un 37,1%.
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