La FP Dual emerge como la vía más eficaz para cubrir el déficit de mano de obra cualificada en Andalucía

La Formación Profesional Dual centró este viernes el debate laboral y económico en la jornada organizada por el Consejo Andaluz de Cámaras de Comercio con el patrocinio de CaixaBank y la colaboración de Fundación CaixaBank Dualiza y Fundación MAS. El encuentro subrayó el papel estratégico de esta modalidad formativa en la generación de empleo y en la competitividad de las empresas andaluzas.

Luis Miguel Pons, director de Fundación MAS, abrió la sesión reivindicando el compromiso de su entidad con la formación y la creación de espacios reales de aprendizaje vinculados al tejido productivo.

El tono económico lo marcó desde el inicio Juan Ignacio Zafra, director territorial de CaixaBank en Andalucía, quien defendió que el futuro laboral de la región pasa por conectar con agilidad las necesidades empresariales con el talento joven. “Somos unos convencidos del talento de los jóvenes andaluces; cuanto más rápido y eficiente sea el encaje entre lo que necesita la empresa y lo que aprende el estudiante, mejor será para que no perdamos riqueza y construcción de empleo”, afirmó.

Zafra subrayó que la FP se está adaptando mejor que la universidad a las demandas reales del mercado y lamentó que muchas compañías no encuentren personal cualificado. “Me produce tristeza cuando escucho a empresarios que no encuentran personal. Los que tenemos cargos de responsabilidad debemos trabajar para que eso no ocurra. La FP Dual es clave para paliar ese problema”, advirtió.

El directivo recordó que CaixaBank detectó esta necesidad hace años y creó CaixaBank Dualiza para impulsar la formación profesional en colaboración con los centros educativos. En un contexto de cambios acelerados por la tecnología, defendió que la FP Dual ofrece la flexibilidad necesaria para formar perfiles preparados para la transformación digital, la automatización y la nueva economía.

En esa línea también se expresó Javier Sánchez Rojas, presidente de las Cámaras de Comercio de Andalucía, quien destacó que la FP Dual facilita una inserción laboral media del 70% y que más de la mitad del empleo que se generará en la próxima década procederá de titulaciones de FP. Subrayó la importancia de reforzar la cultura empresarial desde edades tempranas y consideró imprescindible impulsar la colaboración público-privada para que centros y empresas evolucionen al mismo ritmo.

Apuesta de la Junta de Andalucía

La consejera de Desarrollo Educativo y Formación Profesional, María del Carmen Castillo, ha resaltado que las empresas se han convertido en aliadas fundamentales de la Formación Profesional, una opción formativa en auge y estrechamente vinculada al tejido productivo andaluz. Para asegurar esa conexión directa con el empleo, la Junta ha firmado más de 85.000 acuerdos con 36.500 compañías de todos los sectores y tamaños de la comunidad.

Castillo destacó que, con el nuevo modelo de FP Dual, las empresas han pasado de ser simples espacios de prácticas a convertirse en auténticos entornos de aprendizaje, donde el alumnado recibe gran parte de su formación.

La consejera explicó que esta transformación ha impulsado también la oferta educativa, que ha experimentado un salto cualitativo, consolidándose como una propuesta amplia y adaptada a las necesidades de Andalucía. Actualmente, la FP cuenta con 3.773 ciclos y cursos de especialización, un 31% más que hace seis años, y 197 titulaciones diferentes. Desde 2018, además, la Junta ha sumado 47.552 nuevas plazas, lo que supone un incremento del 40%.

La FP andaluza se ha modernizado gracias a la incorporación de equipamientos de última generación, nuevas aulas de tecnología aplicada, robótica, mejoras en digitalización y conectividad, así como una mayor formación técnica para el profesorado. Todo ello ha permitido ampliar las oportunidades de especialización en ámbitos como la automatización, la programación, la ciberseguridad o la impresión 3D.

En cuanto a la inserción laboral, Castillo apuntó que más de la mitad de quienes completan un ciclo de FP acceden al mercado laboral en el primer año tras titularse. En el caso de los Grados Superiores, esta tasa asciende al 60%, y en las titulaciones STEM, llega incluso al 70%.

“Estamos ante una formación que capacita a un alumnado cada vez más preparado y competitivo, algo esencial para su acceso al empleo, como demuestran los datos”, concluyó la consejera.

Los expertos valoran la nueva ley de FP

La jornada incluyó también una intervención técnica de César García, CEO de Dualcon, quien defendió que la FP necesita un ecosistema de colaboración no solo operativo sino estratégico entre centros y empresas. Consideró que la FP Dual debe convertirse en un motor de innovación aplicada en territorios y que la captación del talento empieza desde el primer contacto del estudiante con la empresa.

El encuentro concluyó con una mesa de diálogo sobre la aplicación de la nueva ley de FP, en la que participaron Florentino Santos, secretario general de Formación Profesional de la Junta de Andalucía; Reyes Gómez, directora del Área de Proyectos y Programas de la CEA; María Jérez, directora gerente de la Cámara de Comercio de Linares; Javier Fernández Noriega, director general del Campus Formativo de la Cámara de Sevilla; Cristina Caballero, directora del CPIFP El Arenal y vicesecretaria de FPEmpresa; y Antonia Vázquez, responsable de Formación Interna de Grupo MAS.

Todos coincidieron en que la norma ha exigido un esfuerzo considerable a los centros, especialmente a las pymes, aunque Andalucía ha afrontado la implantación con solvencia. Santos destacó que el profesorado está siendo clave para consolidar un modelo que sigue creciendo.

La jornada dejó una conclusión compartida: la FP Dual no es solo un itinerario educativo, sino un instrumento económico imprescindible para cubrir la demanda de perfiles cualificados y fortalecer la productividad del tejido empresarial andaluz.