La presencia de mujeres en los consejos del Íbex 35 creció hasta el 41,5 % en 2025
Por el contrario, el porcentaje de féminas en puestos de alta dirección en compañías cotizadas bajó medio punto, hasta el 24,33%
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La presencia de mujeres en los consejos de administración de las empresas cotizadas del Íbex 35 alcanzó el 41,5 % en 2025, dos décimas más que un año antes, según los datos provisionales adelantados este viernes por la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV).
Según los mismos datos, correspondientes al 88% de las empresas del Íbex que ya han hecho públicas estas informaciones, en 2025 un total de 156 mujeres ocupaban puestos de consejera.
De ellas, 120 eran consejeras independientes; mientras que otras 27 eran consejeras dominicales, y cuatro, consejeras ejecutivas.
Los datos de la CNMV también indican que el porcentaje de mujeres que ocupaban puestos de alta dirección en compañías cotizadas del Íbex 35 creció en 2025 hasta el 27,49%.
Asimismo, el porcentaje de mujeres que ocupaban puestos de consejeras en todas las empresas cotizadas fue del 38,4%, dos puntos más, mientras que la presencia en puestos de alta dirección en estas compañías bajó medio punto, hasta el 24,33%.
La CNMV, que ha dado a conocer estos datos como motivo de la celebración del Día Internacional de las Mujeres el 8 de marzo, ha destacado que, teniendo en cuenta los últimos 20 años, el porcentaje de consejeras de las empresas cotizadas ha pasado del 5,6% en 2005 al 38,4% en 2025.
Esto supone un aumento de 32,8 puntos porcentuales en dos décadas.
En el caso de las empresas del Íbex 35, se ha pasado del 3,3 % al 41,49 %, lo que significa un alza aún mayor, de 38,1 puntos porcentuales.
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