Trabajo considera "indecentes" los ERE planteados por Telefónica
"El dinero público no está para despedir a nadie", dice Yolanda Díaz
Telefónica plantea la salida en el ERE de un total de 6.088 trabajadores de siete filiales
El Ministerio de Trabajo y Economía Social considera "indecentes" los expedientes de regulación de empleo (ERE) planteados por Telefónica para más de 6.000 trabajadores y la ministra del ramo, Yolanda Díaz, ha subrayado este martes que "el dinero público no está para despedir a nadie".
"El dinero público no está para despedir a nadie por muy buenas que sean las condiciones de negociación de un ERE", ha asegurado Díaz en la rueda de prensa posterior al Consejo de Ministros.
Escrito enviado a la SEPI
Esta postura ha sido trasladada por el Ministerio que encabeza Díaz, de Sumar, a la Sociedad Estatal de Participaciones Industriales (SEPI), que posee el 10% del capital social de Telefónica, según han confirmado a EFE fuentes de este departamento este martes.
Las mismas fuentes afirman que en su escrito, el Ministerio de Trabajo destaca particularmente el hecho de que Telefónica sea una empresa con beneficios y, además, con participación pública.
Al respecto, fuentes de SEPI recuerdan que, tal y como ha manifestado el Gobierno, la sociedad estatal mantiene en Telefónica la exigencia de que haya acuerdos con la parte social en cuestiones relativas al empleo.
Las medidas con impacto en la plantilla deben ser fruto de negociación y acuerdo con la parte social, aseguran las mismas fuentes, que defienden que SEPI está segura de que la empresa y los sindicatos llegarán a un acuerdo.
El ministro de Economía, Comercio y Empresa, Carlos Cuerpo, destacó el lunes la importancia de que los ERE que prepara Telefónica "avancen de la mano de la negociación de los sindicatos", y dijo que el Gobierno "estará pendiente" de esas conversaciones.
Telefónica ha planteado entre este lunes y martes a los sindicatos un total de siete expedientes de regulación de empleo para algo más de 6.000 personas, aunque es de prever que estas cifras se reduzcan notablemente a lo largo del proceso de negociación.
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