Las remuneraciones de la cúpula de BBVA en 2025: Carlos Torres ganó 8,1 millones y Onur Genç, casi 7 millones

El presidente del BBVA, Carlos Torres, ganó 8,1 millones de euros en 2025, un 3,1% menos que en 2024, entre salario fijo, aportación a su plan de pensiones y retribución variable, en tanto que el consejero delegado, Onur Genç, recibió 6,97 millones de euros, un 2,54% menos que el ejercicio anterior.

Torres tuvo una retribución fija de 2,92 millones de euros, igual que el año anterior, a lo que sumó una aportación a su plan de pensiones de 456.000 euros, con lo que su hucha en el banco para la jubilación se aproxima a los 30 millones de euros, según la información remitida este viernes por el banco a la Comisión Nacional de los Mercados de Valores (CNMV).

En concepto de remuneración en especie, Torres ingresó 173.000 euros, lo mismo que en 2024, y se embolsó un "bonus" a corto plazo de 2,63 millones, con lo que cobró 6,18 millones, que pueden convertirse en 8,1 millones si cobra íntegramente el incentivo a largo plazo.

Por su parte, el consejero delegado, Onur Genç, cobró 6,97 millones en 2025 entre salario fijo, complementos en efectivo y retribución variable.

La retribución fija del 'número dos' del BBVA fue de 2,18 millones de euros en 2025, la misma que en 2024, cantidad a la que sumó otros complementos (por movilidad y pago en efectivo en lugar de aportación a plan de pensiones) por importe de 1,25 millones de euros; 128.000 en remuneración en especie y un variable a corto plazo de 1,97 millones, un 8,47 % menos en este caso que en 2024.

De ese modo, cobró cerca de 5,52 millones, a los que puede sumar incentivos a largo plazo que eleven la cuantía total por encima de 6,97 millones.

En cuanto al consejo de administración en su conjunto, el BBVA destinó 21,72 millones de euros a remunerar a sus miembros, por debajo de los algo más de 23 millones que abonó un año antes.