Freshuelva selecciona en Guatemala a 76 trabajadores para reforzar la próxima campaña de frutos rojos en Huelva

La Asociación de Productores y Exportadores de la Fresa de Huelva, Freshuelva, ha participado en un nuevo proceso de selección de personal en origen en Guatemala con vistas a la campaña de frutos rojos 2026 en la provincia de Huelva. En el marco de esta misión, desarrollada en coordinación con el resto de organizaciones agrarias integradas en el sistema GECCO, se han entrevistado a 600 personas candidatas, de las que finalmente han sido seleccionadas 200 entre todas las entidades participantes, correspondiendo 76 de ellas a Freshuelva.

Este nuevo contingente se incorporará a la campaña junto a las personas trabajadoras guatemaltecas repetidoras de la anterior temporada, consolidando un colectivo estable, formado y con experiencia contrastada en labores agrícolas, un aspecto clave para el normal desarrollo de la actividad en el sector de los frutos rojos onubense.

El proceso de selección se ha llevado a cabo a lo largo de varias jornadas, durante las cuales se han evaluado perfiles mayoritariamente procedentes del entorno rural y con experiencia previa en trabajos agrícolas, características especialmente valoradas por las empresas productoras de berries de la provincia. Desde Freshuelva se ha subrayado el buen perfil profesional de las personas seleccionadas, así como su motivación y conocimiento del funcionamiento de las campañas agrícolas en Huelva.

Durante su estancia en Guatemala, la delegación de Freshuelva mantuvo una agenda institucional que incluyó visitas a las instalaciones del Ministerio de Trabajo y Previsión Social (MINTRAB) y reuniones técnicas para analizar el informe de seguimiento de las personas trabajadoras que participaron en la campaña 2024-2025. El objetivo de estos encuentros ha sido continuar mejorando el procedimiento y reforzar las garantías del modelo de migración circular.

Asimismo, se celebró una reunión institucional con la ministra de Trabajo de Guatemala, Miriam Roquel Chávez, y la viceministra Claudia Peneleu, en la que también participó la representante del Banco Interamericano de Desarrollo (BID) en Guatemala, María José Jarquín Ramos. La agenda se completó con un encuentro con la embajadora de España en Guatemala, María Clara Girbau Ronda, en el que se abordó la evolución del programa de contratación en origen y la importancia de la colaboración entre administraciones y sector productivo para el correcto desarrollo de las campañas agrícolas.

Freshuelva ha valorado de forma especial la organización del proceso por parte de las autoridades guatemaltecas, tanto en la fase de entrevistas como en la coordinación logística, institucional y administrativa, aspectos que han resultado determinantes para garantizar la transparencia, agilidad y eficacia del procedimiento selectivo.

La selección realizada en Guatemala se enmarca en el modelo de contratación en origen que Freshuelva desarrolla junto al resto de organizaciones agrarias dentro del procedimiento GECCO del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones. Un sistema que permite planificar las campañas con seguridad jurídica, garantizar los derechos laborales de las personas trabajadoras y favorecer una migración circular, ordenada y responsable, contribuyendo a la estabilidad del sector de los frutos rojos y al sostenimiento de la actividad agrícola en la provincia de Huelva