CEOE y Cepyme alertan del impacto negativo de la ley para la reducción de la jornada laboral

Madrid/La Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) y la Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa (Cepyme) han advertido de que la reducción de la jornada laboral por la vía legal y al margen de la negociación colectiva supondrá un impacto directo no solo para las empresas, sino también para los ciudadanos, que podrían enfrentarse a una menor oferta de bienes y servicios o al encarecimiento de los mismos.

Ambas organizaciones han señalado que mantener la producción y los precios actuales en menos tiempo o con mayores costes será, en muchos casos, inviable, lo que pone en riesgo la viabilidad de muchas empresas y de sus plantillas.

En este contexto, CEOE y Cepyme han hecho un llamamiento a los partidos políticos para frenar una medida que consideran "lesiva" para el tejido empresarial español. Asimismo, han insistido en la necesidad de que la ciudadanía sea consciente del impacto real que podría tener esta reforma si se lleva a cabo sin el consenso de los agentes sociales.

Las organizaciones empresariales han denunciado también que la memoria de impacto normativo elaborada por el Ministerio de Trabajo, aunque reconoce un incremento de costes cercano al 7% para las empresas, ofrece una visión sesgada de sectores como la Agricultura, Ganadería y Pesca, la Hostelería y el Comercio. Según indican, esta interpretación impide que los ciudadanos tengan una comprensión crítica y real de las consecuencias de la medida.

Las patronales CEOE y Cepyme aseguran que representan el clamor del sector empresarial, que lleva tiempo advirtiendo sobre las consecuencias de reducir la jornada sin acuerdo en la negociación colectiva. Además, rechazan lo que consideran una estig del Ministerio de Trabajo para justificar una reforma fruto de un acuerdo político, que supone una nueva intromisión en la negociación colectiva.

En cuanto a los sectores mencionados por la memoria de impacto -Agricultura, Ganadería y Pesca, Hostelería y Comercio-, las patronales subrayan que la realidad dista mucho de la imagen de solvencia que proyecta el documento oficial. A su juicio, se trata de actividades con una larga tradición en negociación colectiva y con graves problemas de escasez de perfiles profesionales.

De hecho, según la Encuesta de Costes Laborales del INE, la Hostelería acumula unas 8.500 vacantes sin cubrir, mientras que en el Comercio la cifra asciende a cerca de 13.000 puestos vacantes. La introducción de una reducción de jornada sin acuerdo sectorial agravaría la situación, según los empresarios.

Las organizaciones empresariales han puesto también el foco en la fragilidad del tejido empresarial, especialmente entre las pequeñas empresas. Entre 2019 y 2024, el número total de empresas en España apenas ha crecido un 0,1%, mientras que el número de compañías con entre 1 y 9 trabajadores ha caído un 1,4%, según datos del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.

El retroceso es aún mayor en los sectores más afectados por la medida. En esos cinco años, la caída en el número de pequeñas empresas ha sido del 1,6% en la Hostelería, del 4,8% en la Agricultura, Ganadería y Pesca, y del 7% en el Comercio, lo que se traduce en la desaparición de unas 25.500 empresas.

En materia de empleo, el crecimiento en la economía general entre 2019 y 2024 ha sido del 14%, pero en las empresas más pequeñas de los sectores citados las cifras muestran un panorama muy distinto: solo un 1,5% de aumento en la Hostelería, un descenso del 3,5% en el Comercio y una caída del 7,3% en Agricultura, Ganadería y Pesca.

Por todo ello, CEOE y Cepyme insisten en la necesidad de no legislar en materia laboral al margen de las empresas y de la negociación colectiva. Reclaman, además, que se ofrezca a la ciudadanía una visión más realista de la situación del tejido empresarial, con especial atención a las pymes, y exhortan a los partidos políticos a tener en cuenta estas advertencias para evitar lo que consideran un grave error de política económica que puede tener consecuencias para empresas, ciudadanos y el país en su conjunto.