PepsiCo cierra un acuerdo con los sindicatos para el ERE de 400 trabajadores de su red comercial

PepsiCo y los sindicatos UGT, CCOO y USO han alcanzado un acuerdo definitivo que "mejora de forma notable" el expediente de regulación de empleo (ERE) planteado por la compañía en enero, que afecta a la totalidad de sus delegaciones de ventas en España con 414 trabajadores en los centros de Bilbao, San Sebastián, Vitoria, Polinyà (Barcelona), la Zona Franca de Barcelona, Valencia, Alicante, Coslada (Madrid), Leganés (Madrid), Marratxí (Baleares) y Málaga.

La sindicatos explican que el acuerdo se trasladará a los trabajadores en los próximos días y que "ha sido fruto de la intensificación en el intercambio de propuestas entre las partes". "Es muy ventajoso para el conjunto de las personas afectadas e incorpora avances sustanciales en materia de compensaciones, voluntariedad, medidas de acompañamiento y garantías para la plantilla, situándose claramente por encima de los parámetros establecidos en procesos anteriores", han añadido.

En concreto, los cierres contemplados corresponden a su red de distribución directa a bares, locales de restauración, supermercados pequeños y tiendas de alimentación que opera en distintos puntos del territorio nacional y que todavía estaban operativos. En el caso de Andalucía, implicaría la salida de hasta 26 trabajadores de su delegación ubicada en Málaga, la única que aún quedaba en la comunidad andaluza.

La compañía de refrescos y snacks ya anunció hace justo un año una transformación en su modelo en territorio nacional hacia la distribución indirecta y la externalización del servicio, que provocó entonces un expediente de regulación de empleo en la red que se tradujo en la salida de 177 trabajadores de sus delegaciones comerciales, de las que seis estaban en Andalucía (60 empleados) y el resto repartidas por Zaragoza, Vigo, Castellón, Girona y Tarragona.

Así, el plan aplicado por PepsiCo en enero de 2025 afectó especialmente a Andalucía, que asumió un tercio de las salidas totales por el cese de la actividad en las oficinas comerciales situadas en Almería, Córdoba, Granada, Sevilla, El Puerto de Santa María (Cádiz) y Huelva; mientras que con el nuevo expediente desaparecerá la sede de Málaga y se completará el cierre de sus delegaciones en la comunidad, como señalan las fuentes consultadas.

ERE para más de 500 empleados

Igualmente, la multinacional ya acometió a finales de 2022 otro ERE en España por causas organizativas y productivas que afectó a 545 empleados, un 20% de la plantilla de 3.000 trabajadores con los que contaba entonces a nivel nacional. Las áreas más afectadas fueron la de ventas y oficinas, aunque también hubo salidas en las plantas situadas en Burgos, Echávarri (Vitoria) y Murcia.  

Desde PepsiCo ha justificado este nuevo ajuste de la red comercial "en la transformación de su canal de distribución tradicional en España hacia un modelo indirecto, en línea con la tendencia mayoritaria del sector". Con ello, la compañía dará por concluida "la transformación de este canal y reafirma su compromiso de trabajar siempre en la búsqueda de las mejores soluciones para todos los implicados".

Marcas: Pepsi-Cola, Lay's, Doritos, Cheetos o los gazpachos Alvalle

Con el cierre de la red de distribución comercial, se alcanzará la extinción de más de un millar de empleos a nivel nacional en los últimos tres años por parte del gigante de bebidas y alimentos con sede central en Purchase (Nueva York), cuya cartera de productos incluye, además de Pepsi-Cola, las marcas Lay's, Doritos, Cheetos, los gazpachos Alvalle, Gatorade, KAS, Mountain Dew, Quaker o SodaStream.

La compañía presidida por el español Ramón Laguarta finalizó el tercer trimestre 2025 con unos ingresos netos de 23.937 millones de dólares, lo que supone un incremento del 2,6% sobre el mismo periodo del 2024. Asimismo, PepsiCo contabilizó un beneficio neto atribuido de 2.603 millones de dólares, lo que equivale a un descenso del 11% en comparación con el tercer trimestre del ejercicio anterior.

Por zonas, las ventas en Europa, Oriente Próximo y África (EMEA) aumentaron un 8,9% hasta los 5.022 millones de dólares, mientras que en Latinoamérica subieron un 1,6% (2.656 millones de dólares) y en Asia Pacífico, un 2,2% (1.115 millones de dólares). En España la empresa cuenta con unos 2.500 empleados y tiene tres plantas de producción, tres centros logísticos y más de 80 centros de distribución, además de oficinas en Barcelona, Madrid y Vitoria.