Sofía Osborne gana la novena edición del Caixabank Premio Empresaria en Andalucía

Sofía Osborne, presidenta de Osborne, una de las 100 empresas familiares en activo más antiguas del mundo, ha sido reconocida como la ganadora de la novena edición del CaixaBank Premio Empresaria en Andalucía. Estos galardones se “han consolidado en los últimos años en el panorama español como referentes en diversidad e igualdad de género”, indica el banco en una nota. Su objetivo es dar “mayor visibilidad a empresarias líderes y fomentar su participación en redes internacionales en las que puedan interactuar y compartir experiencias”.

Sofía Osborne Coloma es licenciada en Derecho por la Universidad CEU San Pablo. Forma parte del Consejo de Administración del Grupo Osborne desde 2009, fue nombrada vicepresidenta en 2015 y presidenta en 2023, convirtiéndose en la primera mujer en liderar la compañía en sus más de 250 años de historia. También es presidenta del Foro de Marcas Renombradas Españolas, miembro del Consejo Asesor de Makro, del Patronato de la Fundación Osborne y de la Galería de las Colecciones Reales.

Su liderazgo se ha centrado en “reforzar el posicionamiento premium de las marcas del grupo, impulsar la internacionalización (presente en más de 50 países), fomentar la sostenibilidad y preservar el legado familiar con una visión innovadora y de largo plazo”.

Para la elección de la ganadora, el jurado, formado por directivos y directivas de CaixaBank, ha valorado tanto “el éxito de su trayectoria empresarial y profesional, como su capacidad de liderazgo y su participación en iniciativas de mentoring femenino y redes de mujeres empresarias o grupos de liderazgo empresarial”. El jurado también ha tenido en cuenta “la fortaleza y grado de desarrollo y consolidación de los bienes y servicios de la empresa, su actividad de comercio exterior, el grado de innovación, la creación de empleo, la solidez financiera, aspectos medioambientales y de sostenibilidad de la actividad y su apoyo a la diversidad”.

Sofía Osborne competirá, junto con las otras 11 premiadas a nivel territorial, por el galardón nacional. Todas ellas han sido invitadas a formar parte de la Comunidad Premio Empresaria de LinkedIn, un espacio creado por la entidad para fomentar el networking y la colaboración entre las ganadoras de todas las ediciones, así como para ofrecerles acceso a actividades exclusivas. La ganadora nacional, además, tendrá la oportunidad de asistir a un evento internacional de prestigio para conectar con empresarias líderes a nivel global.

El CaixaBank Premio Empresaria, indica la entidad financiera, es “una muestra del compromiso de la entidad con la igualdad de oportunidades y la diversidad en el ámbito empresarial. Con este galardón, reconoce el esfuerzo, la innovación y el liderazgo de mujeres que contribuyen al progreso económico y social de nuestro país”.

Para optar a estos premios, las candidatas debían ser accionistas de la empresa y estar involucradas de manera activa en el día a día de la actividad del negocio. Por su parte, la empresa debía tener al menos tres años de antigüedad y una facturación anual mínima equivalente a 1,5 millones de dólares.

Compromiso con la excelencia empresarial

Estos galardones se enmarcan en el programa de diversidad de CaixaBank Wengage, un proyecto transversal desarrollado por personas de todos los ámbitos de la entidad basado en la meritocracia y en la promoción en igualdad de oportunidades, que trabaja para fomentar y visualizar todas las dimensiones de la diversidad: género, discapacidad, generacional, LGTBIQ+, cultural, cognitiva…

Asimismo, CaixaBank promueve diferentes premios y reconocimientos a la excelencia académica (Premios WONNOW ), líneas de acción vinculadas al deporte (patrocinio de la selección femenina de baloncesto) y entorno rural (Cátedra AgroBank: Mujer, empresa y medio rural, o el estudio de la brecha de género en el sector agrario de Closingap).