Unicaja se alía con Workday para transformar la gestión del talento y mejorar la experiencia del empleado a través de la innovación

Unicaja ha firmado una alianza estratégica con Workday, la plataforma empresarial basada en inteligencia artificial (IA) especializada en la gestión de personas, finanzas y operaciones. Con este acuerdo, la entidad financiera con sede en Málaga refuerza su proceso de transformación digital, apostando por la eficiencia, la innovación y la mejora de la experiencia de sus empleados.

La incorporación de la tecnología de Workday permitirá a Unicaja automatizar tareas clave, integrar procesos internos y mejorar la capacidad analítica para la toma de decisiones estratégicas. La implantación se llevará a cabo de manera progresiva y busca simplificar la gestión interna, fomentar el autoservicio y ofrecer una experiencia más ágil y personalizada a su plantilla.

“Las personas que forman parte de Unicaja son el motor que impulsa nuestra organización y una clara prioridad en este ciclo estratégico. Esta alianza con Workday nos permite seguir construyendo una entidad más conectada, más eficiente y humana”, destacó Juan Medina, director general de Personas, Organización y Legal de la entidad.

Medina subrayó que contar con una visión en tiempo real de los datos y procesos de gestión de talento facilitará una planificación más precisa y una mayor implicación de los responsables de equipos, al dotarlos de herramientas y autonomía para liderar de manera efectiva.

Por su parte, Adolfo Pellicer, vicepresidente y director general de Workday para Iberia, señaló que la compañía se siente “muy orgullosa de acompañar a Unicaja en este innovador proyecto” y destacó que la colaboración refuerza el compromiso de Workday por "ayudar a las organizaciones a construir modelos de gestión más humanos, impulsados por la IA para ser más ágiles y preparados para el futuro".

Entre los principales beneficios del acuerdo figuran la reducción de tiempos en los procesos de gestión de personas, la disminución de errores y duplicidades en los registros de datos y el refuerzo del autoservicio para los empleados. Además, los directivos contarán con mayor visibilidad sobre sus equipos, lo que favorecerá una gestión más eficiente y flexible.

Con esta alianza, Unicaja busca consolidar su posición como una de las entidades financieras más innovadoras del panorama español, integrando en una sola plataforma los procesos de planificación, ejecución y análisis de indicadores de rendimiento (KPI) y fortaleciendo la gestión del talento en toda la organización.